analisis ergonomico de puesto de trabajo ejemplo - Una visión general
Es importante destacar que el Disección de puestos se enfoca en el puesto en sí mismo, y no en la persona que lo ocupa. El objetivo principal es obtener una descripción precisa y detallada de las obligaciones y responsabilidades asociadas al puesto.Posibilidad de rigidez y desliz de flexibilidad: Si los Disección de puestos son demasiado detall